Para ello, continúan fuentes de la citada concejalía, la empresa ha iniciado un proceso de selección de personal. La duración del contrato será por fin de obra o servicios, previsiblemente la duración será de aproximadamente tres meses.

El proceso de selección incluye los puestos de conductor/a- carretillero/a y cuyos requisitos mínimos son disponer del carnet de carretillero, experiencia demostrable de al menos 1 año y se valorará la posesión del carnet operador de retroexcavadora.

Oficial de 2ª electricista con experiencia demostrable en trabajos en BT. ( mínimo 1 año). Carnet de Conducir (B).

Peón para el que se pide estar en posesión del carnet de conducir (B), formación en prevención de riesgos (20h). Estudios mínimos ESO.

La Cocnejalía de Empleo del Ayuntamiento de Cieza facilitará la recogida de curriculum de aquellos candidatos que reúnan los requisitos mínimos y deseen participar en el proceso de selección que llevará al efecto la propia empresa, para ello deben entregar el mismo actualizado en la Agencia de Desarrollo de la Concejalía de Empleo, INFOEM , Camino de Murcia s/n, Teléfono 968767441, e-mail: empleo@cieza.es, en horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h, siendo el último día de recogida del curriculum el viernes 7 de septiembre.

La selección del personal corresponderá íntegramente a la empresa, así como las gestiones pertinentes para las contrataciones efectuadas. Desde las dependencias de la Concejalía de Empleo se informará sobre dicha oferta de trabajo en los términos establecidos por la empresa así como de cualquier otra oferta de empleo a la que tenga acceso este personal técnico.